Pemerintah Kota Salatiga menggelar kegiatan Character Building bagi 30 besar peserta Program Penumbuhan Wirausaha Muda Kota Salatiga Tahun 2026 di Pinus Camping Ground, Kabupaten Semarang, Selasa (14/7/2026). Kegiatan ini merupakan upaya mencetak generasi wirausaha yang tangguh, visioner, dan berdaya saing. Ketua TP PKK Kota Salatiga, Retno Robby Hernawan, turut hadir memberikan dukungan kepada para peserta.
Dalam sesi Ngobras (Ngobrol Asyik), Wali Kota Salatiga, dr. Robby Hernawan, Sp.OG., menegaskan bahwa program ini diharapkan mampu melahirkan wirausaha muda yang memiliki kompetensi dan mampu bersaing di bidang usahanya masing-masing.
Robby menjelaskan bahwa keberhasilan dalam berwirausaha tidak hanya ditentukan oleh modal finansial, tetapi juga kemampuan memimpin. Menurutnya, setiap pemimpin memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda sehingga harus mampu memahami situasi dan karakter lingkungan yang dipimpinnya.
“Seorang wirausaha tidak hanya membangun usaha, tetapi juga memimpin orang-orang di dalamnya. Karena itu, kepemimpinan menjadi penentu arah bisnis, kebijakan, dan strategi perusahaan,” ujarnya.
Dalam sesi diskusi, Robby menjelaskan bahwa pemimpin harus mampu mengambil keputusan sekaligus menjadi teladan. Berbeda dengan bos yang hanya memberi perintah dan mengawasi, seorang pemimpin membangun pengaruh melalui keteladanan, mengajak tim bekerja sama, memberikan inspirasi, mendengarkan masukan, serta bertanggung jawab atas keberhasilan maupun kegagalan tim.
Menghadapi tantangan bisnis, Robby mengingatkan pentingnya mengumpulkan informasi yang akurat, mempertimbangkan risiko, kemudian mengambil keputusan secara tegas. Ia juga mengajak para peserta menjaga optimisme, melibatkan tim dalam mencari solusi, dan memberikan apresiasi agar semangat kerja tetap terpelihara. Menurutnya, setiap tantangan harus dipandang sebagai peluang untuk belajar dan berkembang bersama.
Menutup kegiatan, Robby berpesan agar para wirausaha muda membangun karakter melalui sikap disiplin, bertanggung jawab, jujur, berintegritas, berani mengambil risiko yang terukur, komunikatif, terus belajar, serta mampu membangun kerja sama tim. Ia berharap kegiatan Character Building ini menjadi bekal bagi para peserta untuk membangun karakter kepemimpinan yang kuat sehingga mampu mengembangkan usaha yang berkelanjutan dan berdaya saing.
Comments are closed